En el siguiente escrito, Emilio nos acerca más argumentos respecto de este camino nuevo que estamos poniendo en debate respecto de la posibilidad de tele trabajar desde prisión.
(*) Por Emilio Ángel Vázquez, estudiante desde la Prisión de Las Flores, de la carrera Tecnicatura en Diseño Mobiliario que dicta la Universidad Nacional del Litoral a través del sistema de educación a distancia.
Desde mi puno de vista, la posibilidad de poder tele-trabajar en un contexto de encierro contaría con grandes ventajas, pero también desventajas, tanto para empleadores (empresa) como empleados (presos).
Algunas de las ventajas más importantes es la gran disponibilidad horaria con la que cuenta el preso; la libertad de poder hacer la tarea encomendada desde cualquier lugar dentro de la unidad penal, donde haya una computadora y una conexión a Internet y un incremento sustancial en el peculio (sueldo) que el Estado le otorga al preso, posibilitando de esta manera que el preso contribuya al bienestar socio-económicos de su familia, etc.
Creo también, que es fundamental una minuciosa selección, por parte del personal idóneo, de los individuos que puedan llevar adelante esta tarea, ya que el tele-trabajo requiere de personas responsables y organizadas. "La libertad genera fidelidad” en una empresa que es flexible con sus empleados.
Yo, actualmente, estoy en el segundo año de una carrera universitaria que curso de forma virtual y a distancia, y me tomo el estudio muy en serio desde que estoy en la cárcel por que significó una gran “muestra de confianza" por parte de los responsables de esta Unidad Penal y de los representantes de la Universidad Nacional del Litoral que actúan en esta cárcel. A la hora de armar mi rutina de estudio, como primer paso evalúo las prioridades y luego, en base a ellas, establezco una carga de horas semanales, las cuales, a su vez, divido por los cinco días de la semana. Una vez establecido esto obtengo un reglamento diario que cumplir, un horario de trabajo para prender y apagar la computadora.
"Con la tecnología que hoy tenemos, para desarrollar ciertas actividades laborales no importa dónde se esté, mientras se cumpla con responsabilidad"
A mi forma de ver y entender la evolución que esta sufriendo el mercado laboral actual creo que mi sistema de estudio, con pequeñas modificaciones, se pede ajustar perfectamente a las necesidades y exigencias que ofrecen las empresas que interactúan en el mercado actual en cuanto a teletrabajo. Creo que es evidente que esta tendencia está en aumento.
Por otro lado, la persona que usa el sistema de teletrabajo adopta una mentalidad Full Time (no soy una persona que trabaja desde su casa, sino en el lugar donde está) y pienso que adoptar esa postura es un error en el que muchos caen desde el inicio, por que al adoptar esta mentalidad, con el tiempo, el individuo experimenta cansancio mental y stress lo que conlleva, no solo al bajo rendimiento en la tarea que desarrolla, sino también a problemas de salud que podrían ser graves.
Otra contra del trabajo por objetivos es que no hay horarios y cuando el empleado no tiene tanto trabajo es muy cómodo, pero a veces, si no se establecen límites se trabaja de una forma desordenada. Esto arrastra al empleado a prescindir de su tiempo de óseo que no estaban previstos de antemano para ponerse al día con el trabajo. Trabajar a altas horas de la madrugada o los días sábados y domingos son un ejemplo de ello. Por eso hay que tener habilidad para decir que no y dar por cerrada la jornada laboral.
Con la tecnología que hoy tenemos, para desarrollar ciertas actividades laborales, no importa dónde se esté mientras se cumpla con responsabilidad la tarea para las que se nos contrató. Hoy por hoy, gracias a la estructura comunicacional globalizada, es habitual trabajar con gente de otros países, nadie pregunta si se está en la oficina, en la casa o, por qué no, en la cárcel.
Sería muy bueno que el teletrabajo se implementase en contexto de encierro para que:
- El preso aprenda la responsabilidad que conlleva el trabajo, teniendo como incentivo una mejora sustancial en la remuneración que estaría sujeta al rendimiento y la tarea que se le he encomendado realizar. Esto traería como consecuencia la posibilidad del progreso económico, tanto familiar como personal.
- El preso conozca, se desenvuelva e inserte adecuadamente en las nuevas tendencias que ofrece el mercado laboral actual.
- Mediante el acercamiento de las personas privadas de la libertad a las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC), el grupo de tratamiento técnico criminológico cuente con una herramienta alternativa para las evaluaciones que realiza a las personas en contexto de encierro y, que tienen como objetivos final, facilitar la correcta reinserción social de los mismos.
